9月1日下午1點(diǎn)，科強(qiáng)塑膠召開了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰大會(huì)。公司既要堅(jiān)持5S管理，也要有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)起員工的積極性。

會(huì)議主要分為3個(gè)內(nèi)容：1、8月份對(duì)工廠檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；2、對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；3、9月份需要注意的事項(xiàng)通報(bào)。參加會(huì)議的有科強(qiáng)塑膠總經(jīng)理梁樂平、副總經(jīng)理趙國(guó)峰、人事部經(jīng)理徐剛、生產(chǎn)廠長(zhǎng)袁工以及科強(qiáng)塑膠全體員工。

會(huì)議開始，梁樂平總經(jīng)理就存在的問(wèn)題發(fā)表講話，主要有以下問(wèn)題：1、車間存在垃圾沒有及時(shí)清理的情況；2、節(jié)能意識(shí)不足，沒有做到人走關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇；3、工作積極性不強(qiáng)，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。梁總嚴(yán)肅表態(tài)：要做好產(chǎn)品，首先要從自身的紀(jì)律抓起，堅(jiān)決不縱容好吃懶做的員工。

根據(jù)5S管理原則，梁總依次對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行評(píng)分，并評(píng)出了8月份優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，UV生產(chǎn)線團(tuán)隊(duì)因?yàn)?月份良好的表現(xiàn)獲此殊榮。另外，銷售部的黎秀峰積極向公司提供優(yōu)質(zhì)案例，獲得案例貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。梁總依次給獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒獎(jiǎng)，并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，這是科強(qiáng)塑膠對(duì)于優(yōu)秀員工的肯定和嘉獎(jiǎng)。只要大家好好干，公司不會(huì)忘記你們的，梁總這樣說(shuō)道。

最后，人事部經(jīng)理徐剛通報(bào)9月份注意事項(xiàng)。因各地事故頻發(fā)，峭岐鎮(zhèn)政府向各工廠發(fā)布安全生產(chǎn)通告，科強(qiáng)塑膠應(yīng)號(hào)召安全生產(chǎn)，從小事出發(fā)，排除一切安全隱患，做到有序、安全生產(chǎn)。

會(huì)議結(jié)束后，很多員工團(tuán)隊(duì)都在商量下個(gè)月如何做好工作，拿到公司的獎(jiǎng)勵(lì)?？茝?qiáng)塑膠會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持5S管理，做好產(chǎn)品，為社會(huì)提供放心的產(chǎn)品，科強(qiáng)塑膠一定會(huì)越做越大，完成既定的5年計(jì)劃！